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現如今，許多商爲了提高員工工作的積性，都(dōu)開(kāi)始設定員工提成(chéng)的管理方式，通過(guò)完成(chéng)業績來給予定報酬。
比如美容美發(fā)店、服裝店、汽車4S店等，商都(dōu)是根據員工提成(chéng)來計算工資的，員工每賣出件産品，都(dōu)會(huì)得到相應的提成(chéng)。傳統計算提成(chéng)的方式是采用手動計算，然後(hòu)將(jiāng)每個員工的終提成(chéng)記錄下來，不僅工作效率低，還(hái)容易出錯。而商利用中元會(huì)員管理系統，就(jiù)能(néng)準确快速的計算員工提成(chéng)。
隻要顧客注冊會(huì)員、充值會(huì)員卡、消費滿定金額就(jiù)可以有相應的提成(chéng)，商可以根據自己的需求來設置對(duì)應的提成(chéng)比例。
商可提供支付寶、微信、銀行卡、會(huì)員卡、現金等支付方式，隻要顧客儲值會(huì)員卡，并以扣除會(huì)員卡餘額的方式來完成(chéng)支付，員工就(jiù)可以獲得提成(chéng)。
顧客消費金額達到注冊會(huì)員的條件時(shí)，可成(chéng)爲商會(huì)員。比如顧客消費滿100元，可成(chéng)爲普通會(huì)員；滿200元，成(chéng)爲銀卡會(huì)員；滿300元，成(chéng)爲金卡會(huì)員，顧客注冊不同的會(huì)員等，員工所獲得的提成(chéng)也不樣(yàng)。
中元會(huì)員管理系統中的員工提成(chéng)設置方式，除了以上幾種(zhǒng)外，商還(hái)可以根據自己的需求來進(jìn)行設置，可以自己設置提成(chéng)比例。商通過(guò)系統中的收銀管理，操作商品購買時(shí)選擇對(duì)應的員工，或者在開(kāi)卡和充值的時(shí)候選擇員工進(jìn)行操作，系統就(jiù)可以根據商設置自動計算出員工提成(chéng)。
,尚客優會(huì)員卡會(huì)員登陸,會(huì)員卡取名,帶員工提成(chéng)的會(huì)員管理系統 | 
